Parlons de vos prochains recrutements
Disponible pour une mission RPO. Prise de contact sans engagement.
Emaila.dacie@modularecrutement.fr
Téléphone+33 6 52 44 44 74
LinkedInAlexandre Dacié
Freelance tech recruiter spécialisé DATA, Software & Quantum, j'interviens en mode RPO comme une extension naturelle de vos équipes internes. Avec presque 4 ans d'expérience entre cabinet de recrutement et RPO, j'ai accompagné des startups, scale-ups et grands groupes dans leurs enjeux de recrutement tech à l'international sur des profils pénuriques et exigeants.
Définition
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à intégrer un recruteur externe directement au sein de vos équipes, en prenant en charge tout ou partie de votre processus de recrutement. Contrairement à un cabinet classique facturant au succès, je travaille à la journée, comme un membre à part entière de votre équipe RH — avec vos outils, vos process, vos managers. Le résultat : plus de réactivité, plus de transparence, et un coût maîtrisé quelle que soit la volumétrie.
Analyse
Expérience terrain
Au-delà du recrutement
En RPO, mon intervention ne se limite pas à livrer des candidats. J'agis comme un véritable partenaire de vos équipes RH, en transmettant les bons réflexes et les bons outils pour rendre votre organisation plus autonome sur le recrutement.
Construction d'une approche ciblée : organigrammes concurrents, canaux alternatifs, segmentation des viviers.
Formation à l'utilisation avancée des outils de sourcing, à l'approche à adopter et à la gestion des processus.
Identifier les bons profils techniques là où ils se trouvent — GitHub, Kaggle, Slack, forums spécialisés IA.
Intégration d'outils d'IA dans le process RH : rédaction d'annonces, scoring de profils, automatisation du sourcing.
Disponible pour une mission RPO. Prise de contact sans engagement.